2023年8月2日至8月13日期間，人力行政中心和安全環(huán)保中心在森泰能源副總裁丁境奕帶領(lǐng)下，到森泰能源下屬各單位開展“融合發(fā)展、同心向前；夏季送清涼”慰問活動(dòng)并與各單位一線員工開展座談。
此次活動(dòng)分別前往敘永森能、古藺森能、四川九遠(yuǎn)、內(nèi)蒙森泰及中油森泰下屬各加注站，開展了“融合發(fā)展、同心向前”的企業(yè)文化宣貫工作，分別從九豐集團(tuán)企業(yè)發(fā)展概況、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略等方面，較為詳細(xì)的向廣大干部員工開展企業(yè)文化宣貫工作。充分讓員工了解九豐集團(tuán)和森泰能源在發(fā)展的道路上具有高度相似性。
總部慰問小組向高溫天氣仍然奮戰(zhàn)在一線的廣大員工表示慰問，為同仁們送來西瓜、清涼飲品及祛暑藥品等，同時(shí)，安全環(huán)保中心總監(jiān)陳軍民現(xiàn)場向員工講授防暑知識(shí)與技巧，并要求各單位安全部門做好員工職業(yè)健康安全管理工作，做好人員的安全管理。活動(dòng)最后，丁境奕代表遠(yuǎn)豐森泰黨支部，郭松奇代表遠(yuǎn)豐森泰工會(huì)與各單位開展座談，在黨支部建設(shè)工作與工會(huì)活動(dòng)上進(jìn)行了充分交流與學(xué)習(xí)。同時(shí)，組織各單位一線員工開展員工意見懇談會(huì)，過程中各單位同事將最關(guān)心的問題提問，丁總與郭松奇對(duì)提出的意見或建議進(jìn)行記錄，對(duì)部分問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，并向員工承諾，對(duì)較為復(fù)雜的問題在進(jìn)行集中討論后進(jìn)行回復(fù)。
通過此次活動(dòng)，讓一線員工深切的感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感受到森泰能源“以人為本”的企業(yè)文化精神。廣大干部員工表示，在九豐集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力、砥礪向前，立志于向成為“具有價(jià)值創(chuàng)造力的清潔能源服務(wù)商”這一目標(biāo)而不懈努力，奮斗終身。
